The 5-Second Trick For المرأة والتنمية المستدامة

The 5-Second Trick For المرأة والتنمية المستدامة

Blog Article

هذا الأمر يعد مسؤولية مشتركة بين المرأة والرجل. لا نستطيع القول إن الدور يقتصر على المرأة لوحدها والرجل لوحده، بل لكلاهما دور في تدعيم دور المرأة في هذا المجال."

– ضرورة إعادة تصميم برامج الحكومات لتعزيز مشاركة المرأة في مجالات التنمية من خلال استغلال التكنولوجيا الرقمية.

إن حقوق الإنسان هي حقوق الإنسان للمرأة مثل الرجل، ولا يوجد سبب للتمايز بين الجنسين من الناحية القانونية وغيرها."

النسوية في أتون الإبادة الجماعية في غزة: غشاوة النظر تستدعي تغيير العدسات

– القضاء على جميع أشكال العنف ضد جميع النساء والفتيات في المجالين العام والخاص، بما في ذلك الاتجار والاستغلال الجنسي… وغيرها.

.. ذيبان وأخواتها: تنمية الأطراف ضرورة وطنية د. عادل الحواتمة تحتاج التنمية الشاملة الجاذبة إلى تنوع في المصادر، ورؤًى مُتسقة وليست بالضرورة موحدة، وتشاركية بين الإرادة... التحول الرقمي ودور القيادات الحكومية في إنجاحه في القطاع العام د. علاء عبد الحافظ القرالة يعد التحول الرقمي في الأردن جزءاً اساسياً من خطته القائمة، ويؤكد هذا توصيات جلالة الملك المعظم في كتاب تكليفه...

مورد إطار المساءلة العالمي بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة تُعد المساواة بين الجنسين وحقوق المرأة وتمكينها من المكونات الأساسية لخلق عالم أكثر إنصافًا وعدلاً للجميع.

محور التمكين السياسى محور التمكين الاقتصادى محور التمكين الإجتماعى محور الحماية المحور التشريعى المحور الثقافى الحملات التقويم المنصة الإلكترونية

تعميم منظور النوع الاجتماعي في إصلاح الأمم المتحدة. تحدد إرشادات إطار عمل الأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة النوع الاجتماعي كأحد المبادئ الستة التي تحكم تطوير البرامج. ويقدّم الدّليل الإضافي حول مبادئ البرمجة إرشادات لفرق الأمم المتحدة القطرية لإدماج النوع الاجتماعي في عملية التعاون.

تُعد بطاقة أداء المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة التابعة لفريق الأمم المتحدة القطري أداة معيارية للتقييم الذاتي لممارسات وأداء تعميم مراعاة المنظور الجنساني الذي يتم تنفيذها في هذا المجال. كما تهدف هذه الأداة إلى تمكين كبار المديرين وتحسين أداء فريق الأمم المتحدة القطري.

" الرجل شريك هام ولهذا فإن المجلس الاستشاري للملتقى لا يقتصر على العنصر النسائي، فالرجل موجود في كل جلسات الإمارات المؤتمر وذلك لإيجاد حل للتحديات التي نواجهها ومنها عدم وجود المرأة في كثير من تلك المجالات.

فيديو المساعدة في سد الفجوة بين الجنسين في كولومبيا في كولومبيا وبقية العالم، لا يزال الطريق طويلاً لوضع حد لجميع أشكال التمييز ضد النساء والفتيات، ولتحقيق المساواة بين الجنسين.

فريق القيادة المجموعات المتخصصة الإستراتيجية والتخطيط والمساءلة العلاقات الخارجية والاتصالات إدارة الموارد وتطوير الخدمات الأمانة التنفيذية

This research aims to establish the influence of The interior ecosystem and its relation Using the empowerment of worker (feminine/) during the tutorial area: Scenario review (Ali Istiqlal College). This analyze is descriptive according to qualitative approach utilizing a non-possible sample by social study by the sample process in the College of Administrative Sciences. The whole of the study community has attained (141) faculty associates at Istiqlal University, as well as the sample was restricted to school users in the Office of General public Administration within the School of Administrative Sciences and they are (15) school members.